Или алгоритм достижения цели в своей деятельности и работе.

Для начала нужно разобраться, почему мы не можем достичь своих целей? Многие люди не достигают своих целей, потому что:

  • во первых, они не ставят целей вовсе, имея лишь отдаленное представление о результате конечном своего труда.
  • а во вторых, если ставят, то они не знают как их достигать, не знают и не имеют пошагового алгоритма достижения.

Для тех кто хочет знать как правильно ставить цели, читаем и записываем тут.

 

Трех шаговый алгоритм достижения цели:

 

Первый шаг:

Четко, конкретно и ясно определите цель на 5 лет и на ближайший год.
Четкое видение цели — это реально важно. Чем конкретнее цель, тем выше шансы ее достижения. Кем хотите стать, чем хотите заниматься, сколько хотите зарабатывать, где хотите жить и т.д.
Цель должна быть максимально конкретна, ясная и со сроками завершения.

Второй шаг:

Узнайте, кто достиг уже такие цели в вашей выбранной области, и как он это сделал?

Если посмотрите вокруг, то 100% уже, то что вы хотите, и кем вы хотите стать — такие цели уже достигли многие знаменитые и не знаменитые люди.

Не нужно придумывать велосипед, все уже придумано давно, меняются только схемы достижения. Человек когда действует самостоятельно, он действует интуитивно, метается то в одну, то в другую сторону совершая всевозможные ошибки.

Гораздо лучше и проще узнать кто это уже достиг и узнать у него как он это сделал. Какими навыками он обладает, что изучал, как продвигался по такому пути и применить его опыт.

Люди которые достигли успеха, охотно делятся своими достижениями и как они шли этот свой путь. Ведь это предмет их гордости. Они пишут книги о своем не легком пути, автобиографии.

Внедрите в себя те нужные знания и навыки. Изучите 3 -4 модели и возьмите все лучшее от них. И таким образом вы смоделируете свою собственную систему взятую на основе успешных.

Например, я нашел лучших мастеров в своей нише, в которой развиваюсь — это Брайан Трейси, С. Кови, Ицхак Пинтосевич, Алексей Прохоров. Я изучаю их и у меня вырисовывается пошаговая схема действий.

Третий шаг:

Создайте свой план на 5 лет и на ближайший год.

Например, ставим цель: Я хочу стать одним из лучших экспертов в соей нише.

Напишите полный список дел: что будете изучать, что делать, с кем встречаться, какие навыки и привычки внедрять.

Человек без плана легко сбивается с пути. Его мысли уносят то в одну сторону, то в другую. А когда есть цель и план, тогда уже есть конкретные ориентиры, и сбить с пути настойчивого человека не возможно.

И самое важное. это прийти к пониманию, что вера без действий мертва. Мы не сможем продвинуться дальше, если все наши планы останутся в виде заметок и списков. Важно каждодневно предпринимать хоть минимальные, но шаги в сторону поставленной цели.