Или, как правильно ставить цели?

Большинство людей не знают чего хотят.

А часть из них, если скажут что знают, то ответят только поверхностно, общими фразами типа «здоровья, счастья, денег и т.д. — без конкретики, т.е и они тоже не знают, чего хотят конкретно.

Они просто мечтают о чем то, но эти мечты так и остаются мечтами.

Так что же делать, что бы мечты становились реальностью?

 

Однозначно, мечта должна быть переформатирована в цель.

Цели — это ориентиры. Человек без цели, как одуванчик в поле, куда ветер подул, туда его и несет. Человек, который не имеет своих целей будет обслуживать чужие цели.

Еще ошибка многих, что поставить цель — это просто подував о чем то в душе или по дороге на работу.

Ставить цели это навык, который нужно знать и совершенствовать.
Так как же правильно ставить цели, что бы они не остались мечтами.

Алгоритм постановки целей:

1. Определите четко цели.

Четко и конкретно определите чего хотите. Цель должна быть максимально конкретна и понятна.
Например, хочу машину BMW 5 серии 2015 года синего цвета. Или зарплату/доход 5000$ в месяц.

2. Запишите эту цель на бумагу в блокнот.

Когда вы записываете цель, вы этим уже берете на себя ответственность перед собой за выполнение. Цель в голове очень быстро растворяется потоком информации с разных сторон.

3. Установите сроки достижения цели.

Цель без сроков может никогда не реализоваться. Когда вы установили сроки, то все свои действия вы будете делать так и думать будете так, что бы уложиться установленные сроки. Ничего, если вы достигнете цель с некоторым опозданием, но вы ее все таки достигнете.

4. Составьте список действий, задач для достижения цели.

Напишите весь список что необходимо сделать, что изучить, что поменять, с кем встретиться, какие навыки приобрести и внедрить.

5. Составьте план действий.

Выделите приоритетные задачи, это те задачи которые напрямую приближают вас к цели. Например в продажах приоритетом считается проведение встречи с клиентом для заключения сделки. Ведь можно целыми днями что-то писать, перекладывать документы, сшивать документы, но продажа вероятно состоится только после встречи с клиентом.

Распишите, что необходимо выполнить в первую очередь, что потом и т.д. 80% своего времени сосредоточьте на приоритетных задачах. Грамотно расставленные приоритеты это ключ к тайм-менеджменту. Когда вы приступаете к выполнению поставленной задачи, спросите себя -«Приблизит ли это дело меня к поставленной цели?» Если ответ — нет, отодвиньте это дело и возьмитесь за то, которое будет приближать.

Большинство людей занимаются делами не важными, которые для них проще. Успешные люди занимаются важными и сложными делами, пусть не всегда приятными, но вопреки своей прокрастинации именно эти дела продвигают вас ближе к поставленной цели.

6. Действуйте, действуйте, действуйте…

Каждый день совершайте по одному но важному делу. Ни при каких обстоятельствах не сворачивайтесь. В трудных минутах помните о цели и ради чего вы стараетесь и двигаетесь в перед. Успешные люди преодолевают много препятствий и неудач, что бы достичь своих поставленных целей. И от этого процесса они получают удовольствие.